崗位職責： （一）、管理工作 1）負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導； 2）負責跟進目標計劃的實施； 3）負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔； 4）負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實 績報告； （二）、市場信息管理 1）負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略； 2）負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施； 3）負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施； 4）負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進 行整合； （三）、績效管理 1）根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核 的實施； 2）負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素 質水平； 3）負責按計劃完成每筆貨款回籠； 4）負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量 信息，并反饋給公司質檢部； 5）負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
6）負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展； （四）.對外管理 1）負責制訂營銷外務的管理制度，并推行； 2）負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施； 3）負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作； 4）負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤； （五）、其他管理 1）參與或主持相關的工作會議； 2）負責在本部門推行企業文化管理體制； 3）負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀； 4）負責所屬人員的考核考評工作的實施； 5）負責完成上級下達的臨時工作任務； 6）做好領導安排的臨時性工作； 任職資格： 1）大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2）3 年以上銷售行業工作經驗，具備高情商；情緒穩定； 3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有 親和力； 4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5）有責任心，能承受一定的工作壓力；